5月23日，濟寧華城百靈服飾有限公司組織召開集體協商會議，就2022年度工資協商專項集體合同進行平等協商。公司職工方首席代表、公司黨委書記、工會主席繆甫華，企業(yè)方首席代表、副總經理岳愛華及公司各部門的職工方和企業(yè)方代表共10人參加了會議。

會上，繆甫華介紹了2022年度工資協商專項集體合同發(fā)出要約、及時答復、征求意見、草案形成等集體協商情況。岳愛華介紹了2021年度工資協商專項集體合同的執(zhí)行情況和征求意見情況。公司工會負責人對合同文本內容作了說明。雙方代表就2022年度《濟寧華城百靈服飾有限公司工資協商專項集體合同》進行了深入溝通、協商，一致同意草案提交職代會審議通過后，組織集體合同正式簽訂。

會議指出，開展集體合同平等協商，維護了職工和企業(yè)的合法權益，構建了和諧穩(wěn)定的勞動關系，雙方要認真履行集體合同，持續(xù)完善薪酬分配制度，在企業(yè)價值不斷攀升的同時，使職工價值得到充分體現。公司工會組織要正確引導職工積極投入到公司生產經營各項工作中，激發(fā)干勁，同心協力，責任共擔，利益共享，實現公司與職工同進步共發(fā)展。