近期在《華城報》上讀到評論員文章《把工作做到極致》，感觸頗深，作為一名普通員工，我想在此談談對這篇文章的一些感想。

    極致在字典里的意思是最好的、最完美的、到位的。評論員從三方面說到做到極致的必備條件：一方面樹立正確的工作理念，第二是具備正確的工作態(tài)度，第三是要有堅定的工作信心。這三者其實是相輔相成、缺一不可的。我們很多人在日常工作中，總是想把工作做完就好，而不是把工作做好才完。工作做完，你是一名合格的員工，工作做好，你才是一名優(yōu)秀的員工。我們的媒體還有書籍、報紙都在給我們灌輸做人、做工作的方式方法，樹立正確的人生觀，其實這就是理念。當然，把工作做到極致，是需要時間的，需要過程的，甚至永遠無法做到。但是必須樹立起這樣的理念，否則你就會放松了對自己的要求，工作質量就不能得到進步。     　　

    態(tài)度需要理念的支撐，態(tài)度更需要激勵。你把手頭的事做完了，那只是本份，你把手頭的事做完而且做好了，說明你的態(tài)度非常端正，如此完美完成的工作，必將會取得一定的成績，那成績將會為自己帶來很多的自我激勵。而且完美的工作會讓領導、讓同事發(fā)現你的能力和才華，帶給你的將會是鼓勵、表揚和敬佩，而且對你今后的發(fā)展不無裨益。有了這樣的榜樣，更多的員工也會端正起工作的態(tài)度。

    我們經常在工作當中自認為做得不錯，態(tài)度尚可，但沒有得到認可，這時候就需要堅定的信心。努力可能沒有收獲，但收獲必須付出努力，沒有這個堅定的信心任何目標都不會實現。努力只為自身不斷的進步，樹立起把工作做到極致的信心并且不斷努力，人生就會過得更加美好。