我們華城員工美好的生活來源于工作的努力，來源于公司領導的關懷。企業(yè)文化育人才，良好的工作環(huán)境，讓我們華城員工在工作崗位上充分地發(fā)揮“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，以質量求發(fā)展，贏得了國內外客戶的認可，以誠信人和贏得了員工的認同，更重要的是我們華城的每一位員工在工作中做到了精益求精，愛崗敬業(yè)，富有責任感。

    正所謂“責任重于泰山”，工作責任是我們華城員工在工作崗位上對企業(yè)的一種回報，也是實現(xiàn)自身價值的一種有效形式。一個心存責任感的員工會把對企業(yè)的感激轉化為孜孜不倦、認真負責、積極進取的實際行動。一個心存責任感的華城員工，會常常關心他人，關心企業(yè)，感恩企業(yè)，企業(yè)和工作是我們每一位華城員工充盈生命的平臺。有這樣一句話：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無地存在著�！辈还苣阍谀膫�崗位上工作著，應具備飽滿的工作熱情和良好的心態(tài)，認真負責的工作態(tài)度，勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識，以及對華城企業(yè)感恩的心，而不是敷衍了事，得過且過。只有把工作做到位，在工作中充分協(xié)調，相互幫助，盡到自己應盡的責任，并加強學習，提高自身的綜合素質，體現(xiàn)“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，結合獨特的企業(yè)文化，樹立各自正確的事業(yè)觀，價值觀。

    在華城工作了這么多年，我慢慢地懂得了感恩企業(yè)，擔當責任，樂于奉獻；懂得了如何工作，用什么態(tài)度來工作；更懂得了如何相互尊敬，相互合作，相互學習，相互探討。今天我們能在華城服裝企業(yè)工作，在優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍里，在中央空調、寬敞明亮的新工作環(huán)境里，在睿智的領導帶領下，有一份穩(wěn)定的收入持家，我們沒有什么理由來懈怠工作。