“走，回老家工作！”近日，和我談起當(dāng)初在北京的這個(gè)決定，濟(jì)寧華城百靈服飾公司職工王敬之臉上洋溢著笑容�，F(xiàn)在，她已經(jīng)是我公司的一名技術(shù)骨干，回家工作讓她找到了歸屬感，找回了親情。
      王敬之是我村一名常年在外的打工族，有著多年服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。以前，在北京的一家服裝廠上班，月收入五千多元。她有本在外務(wù)工的賬本，上面密密麻麻記錄著打工收入和各類開(kāi)銷�！翱粗�在外務(wù)工收入不少，但外面的物價(jià)高，孩子在外上學(xué)、租房、吃喝各項(xiàng)花銷算下來(lái)，一年我們兩個(gè)人也剩不到六萬(wàn)塊錢。我們一年只能回來(lái)一次，最麻煩的是小孩子丟給他奶奶管，隔代教育也耽誤了孩子，孩子和我們也不親，還把老人拖累得不輕，這些年從內(nèi)心一直感覺(jué)虧欠孩子和老人，都沒(méi)能照顧上。”王敬之談起夫妻倆在外務(wù)工的經(jīng)歷，她對(duì)象插了一句“在家千般好，出門萬(wàn)事難啊”，這時(shí)，王敬之的眼里流了下兩行熱淚。
      “看了在公司工作的老鄉(xiāng)轉(zhuǎn)給我的這個(gè)招工通知，我和對(duì)象都掉淚了，家鄉(xiāng)發(fā)展得越來(lái)越好，企業(yè)也給了很好的用工條件，我對(duì)他說(shuō)，走，回老家工作，我對(duì)象沒(méi)像以前那樣再阻攔。到了華城百靈，企業(yè)給了我很好的工資待遇，好好干，還有晉升的可能。在家門口上班，有班車接送，現(xiàn)在每月工資加獎(jiǎng)金4400元，雖然比外面低一點(diǎn)，但在家各項(xiàng)花銷小，按目前工資算起來(lái)，不算年底獎(jiǎng)金，我們剩的肯定比在外面剩的多。最主要能見(jiàn)到老人和孩子了，家庭也能照應(yīng)上了，孩子也和我們親近了。企業(yè)重視咱，咱就得拿出主人翁的干勁，把外面的好經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái)，公司好，家鄉(xiāng)好，我們才能好，當(dāng)初這個(gè)決定真是做對(duì)了�！闭f(shuō)到這里，她臉上才露出笑容。
      今年以來(lái)，濟(jì)寧華城百靈服飾有限公司多措并舉做大服飾產(chǎn)業(yè)，公司人力資源部門為助力企業(yè)做大做強(qiáng)，針對(duì)制約服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才匱乏問(wèn)題，重點(diǎn)引進(jìn)、招回具有一定服裝加工管理經(jīng)驗(yàn)人才，利用微信平臺(tái)，職工們爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)《濟(jì)寧華城百靈服飾有限公司歡迎您加入》鏈接，利用微信、信件、親人朋友聯(lián)系等多種渠道，送到在外務(wù)工人員手中，用公司蓬勃發(fā)展的事業(yè)打動(dòng)人，用各項(xiàng)優(yōu)惠待遇吸引人，用親情召喚人。入廠以來(lái)，僅我個(gè)人幫公司引進(jìn)各類人才24人，我也受到了公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我們都把公司當(dāng)成自己的家經(jīng)營(yíng)，公司才有美好的未來(lái)。
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