2018年華城報(bào)第11期
首頁(yè) > 華城報(bào) >2018年華城報(bào)第11期 “走,回老家工作!”近日,和我談起當(dāng)初在北京的這個(gè)決定,濟(jì)寧華城百靈服飾公司職工王敬之臉上洋溢著笑容,F(xiàn)在,她已經(jīng)是我公司的一名技術(shù)骨干,回家工作讓她找到了歸屬感,找回了親情。
王敬之是我村一名常年在外的打工族,有著多年服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。以前,在北京的一家服裝廠上班,月收入五千多元。她有本在外務(wù)工的賬本,上面密密麻麻記錄著打工收入和各類開(kāi)銷!翱粗谕鈩(wù)工收入不少,但外面的物價(jià)高,孩子在外上學(xué)、租房、吃喝各項(xiàng)花銷算下來(lái),一年我們兩個(gè)人也剩不到六萬(wàn)塊錢。我們一年只能回來(lái)一次,最麻煩的是小孩子丟給他奶奶管,隔代教育也耽誤了孩子,孩子和我們也不親,還把老人拖累得不輕,這些年從內(nèi)心一直感覺(jué)虧欠孩子和老人,都沒(méi)能照顧上。”王敬之談起夫妻倆在外務(wù)工的經(jīng)歷,她對(duì)象插了一句“在家千般好,出門萬(wàn)事難啊”,這時(shí),王敬之的眼里流了下兩行熱淚。
“看了在公司工作的老鄉(xiāng)轉(zhuǎn)給我的這個(gè)招工通知,我和對(duì)象都掉淚了,家鄉(xiāng)發(fā)展得越來(lái)越好,企業(yè)也給了很好的用工條件,我對(duì)他說(shuō),走,回老家工作,我對(duì)象沒(méi)像以前那樣再阻攔。到了華城百靈,企業(yè)給了我很好的工資待遇,好好干,還有晉升的可能。在家門口上班,有班車接送,現(xiàn)在每月工資加獎(jiǎng)金4400元,雖然比外面低一點(diǎn),但在家各項(xiàng)花銷小,按目前工資算起來(lái),不算年底獎(jiǎng)金,我們剩的肯定比在外面剩的多。最主要能見(jiàn)到老人和孩子了,家庭也能照應(yīng)上了,孩子也和我們親近了。企業(yè)重視咱,咱就得拿出主人翁的干勁,把外面的好經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái),公司好,家鄉(xiāng)好,我們才能好,當(dāng)初這個(gè)決定真是做對(duì)了!闭f(shuō)到這里,她臉上才露出笑容。
今年以來(lái),濟(jì)寧華城百靈服飾有限公司多措并舉做大服飾產(chǎn)業(yè),公司人力資源部門為助力企業(yè)做大做強(qiáng),針對(duì)制約服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才匱乏問(wèn)題,重點(diǎn)引進(jìn)、招回具有一定服裝加工管理經(jīng)驗(yàn)人才,利用微信平臺(tái),職工們爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)《濟(jì)寧華城百靈服飾有限公司歡迎您加入》鏈接,利用微信、信件、親人朋友聯(lián)系等多種渠道,送到在外務(wù)工人員手中,用公司蓬勃發(fā)展的事業(yè)打動(dòng)人,用各項(xiàng)優(yōu)惠待遇吸引人,用親情召喚人。入廠以來(lái),僅我個(gè)人幫公司引進(jìn)各類人才24人,我也受到了公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我們都把公司當(dāng)成自己的家經(jīng)營(yíng),公司才有美好的未來(lái)。
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