《學會用感恩之心來對待工作》，這是我在這期《華城報》上的論壇文章中看到的，也讓我重新審視了一遍自己對工作的態(tài)度和價值觀，還有對于感恩的理解。
      一份工作做久了，總覺得有一種飄乎乎的感受，認為自己的技術很好了，所以在工作上遇到點困難，都會覺得那是別人的錯。實際上，內心還是真正會認同別人提出的意見的。然后，以不夠謙虛、不夠真誠的態(tài)度去改變，這也是大多數(shù)工作久了的員工擁有的一種共同的心態(tài)。
      當我讀了這一篇《學會用感恩之心來對待工作》之后 ，對我們現(xiàn)在所擁有的工作平臺，養(yǎng)育著幾千個小家庭的華城，從心底里生出感恩之情。在這里，我學會了更多的技能，技術日益精湛。在這里，我擁有了更多的友誼，知道了原來同事之間也可以互相幫助，甚至勝過親戚之間的情誼。我們的一日三餐都是由華城提供，有些夫妻、孩子一家人都在華城工作，有的人有事離開華城，可還是會回來，所以說，華城養(yǎng)育著很多的小家庭，很多的從四面八方過來相聚的兄弟姐妹們。
      不僅如此，好多員工剛來華城時連機器、面料都沒有碰過，沒有工作技能，是我們華城的師傅、組長給大家耐心指導和真誠鼓勵，猶如出了校門后的老師。而有些員工，在剛剛學會一點技能之后，就會不珍惜，總是知錯不改，導致組里的產量、質量都上不去。這些都是因為員工對感恩沒有從內心里理解，去感受。
      我們在華城，應以華城為榮，無論何時，都應以感恩華城之心去對待自己的工作。因為沒有華城，就沒有現(xiàn)在的我們。