也許大家經(jīng)常會(huì)聽(tīng)劉老師在《人生加油站》里提到“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害”的話題，大多數(shù)人都是贊同的，可還是有少數(shù)人不是很贊同。比如說(shuō)華城的廠規(guī)廠紀(jì)，如果沒(méi)有嚴(yán)格的管理，華城這么多的員工還不成散沙啦。特別是吃飯時(shí)如果不嚴(yán)格控制時(shí)間，一批一批地吃，那大家想想食堂會(huì)成什么樣子？
      今年廠里提倡節(jié)約糧食，杜絕浪費(fèi)。雖然剛開(kāi)始有員工不習(xí)慣，經(jīng)過(guò)劉老師一遍遍地給我們講道理，現(xiàn)在幾乎沒(méi)有員工浪費(fèi)糧食了，都爭(zhēng)取光盤(pán)行動(dòng)。這樣一來(lái)員工養(yǎng)成了一個(gè)良好的生活習(xí)慣，公司也節(jié)約了一筆開(kāi)銷(xiāo)，時(shí)間長(zhǎng)了公司效益高了，員工的收益就自然而然的高了。大家要知道，只有公司好了我們的生活才會(huì)好。還有平時(shí)工作中的嚴(yán)格要求，產(chǎn)品質(zhì)量要求、危險(xiǎn)品的安全管理要求，這一切的一切都是為了讓我們養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣。順便說(shuō)說(shuō)我們組上的晨會(huì)吧，去年總是有員工不開(kāi)早會(huì)，有的不帶帽子和上崗證，今年組長(zhǎng)說(shuō)了，誰(shuí)來(lái)晚或者最后一個(gè)來(lái)，都要在前面帶領(lǐng)大家做能量操和宣誓。剛開(kāi)始幾天每天都有來(lái)晚的，組長(zhǎng)也都按照規(guī)定辦了。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的改變，現(xiàn)在幾乎沒(méi)有不來(lái)開(kāi)早會(huì)的，只要一關(guān)電大家都會(huì)很快排好隊(duì)伍，進(jìn)入到早會(huì)狀態(tài)。組長(zhǎng)和師傅在上面講今天該注意的問(wèn)題，大家也都很認(rèn)真地聽(tīng)，一個(gè)組上有這么好的工作氛圍，產(chǎn)量和質(zhì)量想不做出來(lái)都難。
      有一天聽(tīng)?zhēng)煾嫡f(shuō)質(zhì)檢師傅夸我們組各項(xiàng)表現(xiàn)都很好，比去年好很多。聽(tīng)到這個(gè)消息大家都很開(kāi)心，是呀！變好了，大家都笑了。我們心里都知道，如果組長(zhǎng)沒(méi)有給我們制定嚴(yán)格要求，也許我們現(xiàn)在比去年更差，所以說(shuō)：嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。