如果你問一個人：“你是否熱愛自己的工作？”
　　那么他十之八九會回答你：“不！事實上，對現在的工作感到厭倦！”
　　也許就是因為這個原因，每個月都會有人請假、辭職等，究其原因，員工們是把工作當成了一種謀生的手段，而不是生活中喜歡的工作，他們每天上班、下班，卻沒有明確的目標。
如果一個人不懂得熱愛自己的工作，那他注定干不好每一天的工作。
　　比爾•蓋茨說：“你可以不喜歡你現在工作，但你必須熱愛它。只要堅持熱愛，平凡的工作也會有很大的收獲。”
　　假如一個人做什么都做得敷衍塞責，不求甚解，在一個團隊中濫竽充數，那么員工和管理人員都不會喜歡他。因為他對工作漫不經心，得過且過。反過來，一個熱愛工作的人，情況就會大不相同，因為他對工作熱愛和執(zhí)著，也會成為員工們及公司所喜歡的人和重用的人。
　　當然，我們熱愛工作，并不是要成為一名工作狂，更不是要過勞死！而是要為自己的工作負責，并且在上班時間全力以赴，高效率地完成任務。
　　真正熱愛工作的人，一定會不斷改進自己，完善自己的工作，使每天工作不會過度勞累，還可以工作輕松，并且取得意想不到的效果。從某種意義上說，愛工作就是愛自己，就是對自己負責，因為我們只有從內心深處熱愛工作，才能在工作中釋放自己的熱情，從而獲得很大的快樂和成功。