媽媽把企業(yè)文化帶回家
作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-10-31 被閱讀:4000 今晚,媽媽手里又拿了一份《華城報(bào)》,“呵……呵……我先搶了再說(shuō)!蔽伊⒖虖奈覌屖掷飺屵^(guò)來(lái),坐在椅子上津津有味地讀了起來(lái)。其實(shí),從前我不喜歡看《華城報(bào)》,起因都是因?yàn)檫@件事的發(fā)生,讓我愛(ài)上了《華城報(bào)》和華城文化。
“吃飯了!吃飯了!”我媽喊叫著,不一會(huì)兒,我和我爸便爭(zhēng)先恐后地?fù)屛蛔幼讼聛?lái)。剛坐下來(lái),我媽就左一個(gè)企業(yè)文化,右一個(gè)企業(yè)文化,說(shuō)得沒(méi)完沒(méi)了,口水都要噴出來(lái)了。我忍不住,只好用一個(gè)問(wèn)題來(lái)刁難我媽。我問(wèn):“現(xiàn)在很多公司都被迫停產(chǎn)了,可為什么華城卻蒸蒸日上呢?”我心想,這回我媽?xiě)?yīng)該回答不出來(lái)了吧!知識(shí)貧乏的媽咪能回答出來(lái)嗎?哈哈哈……可沒(méi)想到我媽卻從容不迫地說(shuō):“第一個(gè)原因是因?yàn)楣窘ㄔO(shè)了企業(yè)文化,規(guī)范了每一個(gè)華城人的行為使企業(yè)更優(yōu)秀;第二個(gè)原因是因?yàn)槿A城有一套公平、公正、公開(kāi)的管理制度,不僅增加了效益還減輕了成本;第三個(gè)原因是因?yàn)榘褑T工當(dāng)作創(chuàng)造者而不是打工者,把員工放在第一位,為員工謀福利!闭f(shuō)完,我對(duì)我媽豎起了大拇指,而我媽說(shuō)這些都是在華城工作的體會(huì)和感受,她為進(jìn)這樣的企業(yè)而驕傲。我心中不禁感慨:是怎樣一個(gè)企業(yè)能有這樣的力量。课矣謫(wèn)我媽?zhuān)骸叭A城有什么好呢?”我媽便說(shuō):“華城啊,可好了!把企業(yè)文化放在重要位置上,使企業(yè)文化滲透人心。華城不僅僅只是一個(gè)公司,更是教我們待人處事、修養(yǎng)身心的地方。閱T工謀福利……”說(shuō)著說(shuō)著我媽臉上露出了滿(mǎn)足的笑容。
后來(lái)我就理解了這么一句話(huà):“一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),必然有一種企業(yè)文化,一種優(yōu)秀的企業(yè)文化必然造就一個(gè)成功的企業(yè)。”