媽媽把企業(yè)文化帶回家
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-10-31 被閱讀：4000 今晚，媽媽手里又拿了一份《華城報(bào)》，“呵……呵……我先搶了再說(shuō)�！蔽伊⒖虖奈覌屖掷飺屵^(guò)來(lái)，坐在椅子上津津有味地讀了起來(lái)。其實(shí)，從前我不喜歡看《華城報(bào)》，起因都是因?yàn)檫@件事的發(fā)生，讓我愛(ài)上了《華城報(bào)》和華城文化。
“吃飯了！吃飯了！”我媽喊叫著，不一會(huì)兒，我和我爸便爭(zhēng)先恐后地?fù)屛蛔幼讼聛?lái)。剛坐下來(lái)，我媽就左一個(gè)企業(yè)文化，右一個(gè)企業(yè)文化，說(shuō)得沒(méi)完沒(méi)了，口水都要噴出來(lái)了。我忍不住，只好用一個(gè)問(wèn)題來(lái)刁難我媽。我問(wèn)：“現(xiàn)在很多公司都被迫停產(chǎn)了，可為什么華城卻蒸蒸日上呢？”我心想，這回我媽?xiě)?yīng)該回答不出來(lái)了吧！知識(shí)貧乏的媽咪能回答出來(lái)嗎？哈哈哈……可沒(méi)想到我媽卻從容不迫地說(shuō)：“第一個(gè)原因是因?yàn)楣窘ㄔO(shè)了企業(yè)文化，規(guī)范了每一個(gè)華城人的行為使企業(yè)更優(yōu)秀；第二個(gè)原因是因?yàn)槿A城有一套公平、公正、公開(kāi)的管理制度，不僅增加了效益還減輕了成本；第三個(gè)原因是因?yàn)榘褑T工當(dāng)作創(chuàng)造者而不是打工者，把員工放在第一位，為員工謀福利�！闭f(shuō)完，我對(duì)我媽豎起了大拇指，而我媽說(shuō)這些都是在華城工作的體會(huì)和感受，她為進(jìn)這樣的企業(yè)而驕傲。我心中不禁感慨：是怎樣一個(gè)企業(yè)能有這樣的力量�。课矣謫�(wèn)我媽?zhuān)骸叭A城有什么好呢？”我媽便說(shuō)：“華城啊，可好了！把企業(yè)文化放在重要位置上，使企業(yè)文化滲透人心。華城不僅僅只是一個(gè)公司，更是教我們待人處事、修養(yǎng)身心的地方�。閱T工謀福利……”說(shuō)著說(shuō)著我媽臉上露出了滿(mǎn)足的笑容。
后來(lái)我就理解了這么一句話(huà)：“一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必然有一種企業(yè)文化，一種優(yōu)秀的企業(yè)文化必然造就一個(gè)成功的企業(yè)。”
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